Tabel 4.5 Pentahapan pencapaian sasaran strategis dari tujuan strategis T5 60 Tabel 4.6 Pentahapan pencapaian sasaran strategis dari tujuan strategis T6 63 Tabel 4.7 Pentahapan pencapaian sasaran strategis dari tujuan strategis T7 66 Tabel 4.8 Sasaran Strategis Efek Resultan Strategi II, III, dan IV 68 Tabel 4.9 Rumusan Strategi Umum 68
REVIEW RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) RSU HAJI SURABAYA TAHUN 2015 - 2019 3.2 Telaahan Terhadap Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih 38 Surabaya serta Tantangan dan Peluang Pembangunan Pelayanan bidang kesehatan; Bab III Isu-Isu Strategis Berdasarkan Tugas dan Fungsi menjelaskan permasalahan-permasalahan Rencana Strategis 2017-2022 Rencana Strategis 2017-2021 vii Lampiran : SK Dekan FIK UMS Nomor : 810/II/FIK/I/2018 tertanggal 15 Januari 2018 Tentang Penetapan Team Perumus Rencana Strategis (Renstra) Fakultas Ilmu Kesehatan Universitas Muhammadiyah Surakarta Tahun 2017-2021 TEAM PERUMUS RENCANA STRATEGIS (RENSTRA) e. Senat Fakultas dan Wakil Dosen 1. Dr. RANCANGAN AWAL RENCANA STRATEGIS TAHUN 2019 - 2024 rencana strategis tahun 2019-2024 kepala dinas pemberdayaan perempuan, perlindungan anak dan kependudukan provinsi jawa timur dr. rahayu, sh, msi bab vii : kinerja penyelenggaraan bidang urusan 112 bab viii : penutup 113 . rencana strategis tahun 2019-2024
PERUBAHAN RENCANA STRATEGIS RS JIWA MENUR TAHUN … RENCANA STRATEGIS RS JIWA MENUR TAHUN 2014-2019 Telaahan Visi, Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Wakil Direktur Pelayanan Medik dan Keperawatan membidangi: (1) Bidang Pelayanan Medik Tugas : Merencanakan dan mengembangkan pelayanan rawat inap, Bidang Keperawatan | Rumah Sakit Dokter Hasan Sadikin Bandung Untuk dapat memberikan pelayanan yang terintegrasi, Bidang Keperawatan bekerjasama dengan para Kepala UPF/Bagian dan para Kepala Instalasi mengembangkan SP2KP (Sistem Pemberian Pelayanan Keperawatan Profesiorial). Adapun komposisi tenaga keperawatan di RSHS … HUBUNGAN KOMPETENSI DENGAN PERAN KEPALA … dengan peran kepala ruangan dalam perencanaan strategis rumah sakit bidang keperawatan. Kata kunci: kompetensi, peran kepala ruangan, perencanaan strategis keperawatan Abstract This study aims to describe the correlation of competency and the role of nurse warden in the strategic planning of
Rencana Strategis (Renstra) RSUD Kota Depok Tahun 2016-2021 Page 12 4. Kepala Bidang Keperawatan, mempunyai tugas pokok melaksanakan pelayanan keperawatan. a. Kepala Seksi Asuhan Keperawatan, mempunyai tugas pokok melaksanakan layanan asuhan keperawatan. b. Kepala Seksi Rawat Inap dan Rawat Jalan mempunyai tugas pokok RENCANA STRATEGIS - Akper Dharmawacana Dokumen rencana strategis ini memiliki tujuan untuk memberikan rujukan dan pedoman dalam arah kebijakan pengelolaan AKPER Dharma Wacana Metro untuk 5 (lima) tahun kedepan. Penyusunan Rencana Strategis ini telah dilakukan melalui berbagai tahap kegiatan serta unggul dalam salah satu bidang keperawatan. Pada era global ini, AKPER-DW harus RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) RUMAH SAKIT UMUM … RENCANA STRATEGIS ( RENSTRA ) RUMAH SAKIT UMUM DAERAH SOREANG KABUPATEN BANDUNG TAHUN 2016 - 2021 Misi, dan Program Kepala Daerah dan Wakil Kepala Daerah Terpilih 3.3. Telaahan Rencana Tata Ruang Wilayah dan Kajian Lingkungan Hidup Strategis Bidang Keperawatan, yang dalam melaksanakan Tugas dan Fungsinya membawahi : a. RENCANA STRATEGI PROGRAM STUDI D III KEPERAWATAN RENSTRA Program Studi D III Keperawatan UNIMUS 2011-2015 ini dapat berguna sebagai mana mestinya; apabila disosialisasikan kesegenap elemen Universitas untuk kemudian diikuti dengan penyusunan dan penjabaran Rencana Strategis Jangka Panjang Lima Tahun dan Rencana Opersional Jangka Pendek yakni satu tahunan, baik pada tingkat
LEMBAR PENGESAHAN RENCANA STRATEGIS RSUP …
“ Pendidikan Tinggi Keperawatan yang Mandiri dan Inovatif dalam menghasilkan tenaga perawat yang Profesional dan Bermartabat tahun 2020” MISI 1. Menyelenggarakan Pendidikan Dan Pengajaran vokasional di bidang Keperawatan guna mencapai kompetensi lulusan D III Keperawatan yang berkualitas berlandaskan moral dan etik keperawatan. 2. Susunan Organisasi Rumah Sakit Umum ... - BESMAH DAN … Menyusun rencana kerja Sub Bidang sumber daya manusia dan logistik keperawatan Menghadiri rapat pertemuan berkala dengan Kepala Bidang Keperawatan/Kepala Bagian/Kepala Instalasi untuk kelancaran pelaksanaan pelayanan keperawatan; Mewakili tugas dan wewenang Kepala Bidang Keperawatan atas persetujuan Direktur sesuai dengan kebutuhan; RENSTRA 2014-2018 | UPTD Puskesmas Jagasatru Nov 11, 2016 · BAB I PENDAHULUAN Latar Belakang Pemerintah selalu berupaya meningkatkan derajat Kesehatan masyarakat karena kesehatan adalah hak dan investasi, dan semua warga negara berhak atas kesehatannya, untuk itu maka pembangunan kesehatan dilaksanakan dengan tujuan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan dan kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat kesehatan …
- 617
- 560
- 1116
- 1609
- 1806
- 708
- 1826
- 960
- 1307
- 982
- 212
- 1498
- 666
- 1432
- 1665
- 1753
- 1829
- 1782
- 1816
- 1574
- 804
- 66
- 1937
- 1667
- 1014
- 1618
- 444
- 1814
- 1517
- 1315
- 1789
- 1544
- 397
- 298
- 245
- 1669
- 652
- 332
- 579
- 495
- 1572
- 41
- 1253
- 564
- 1894
- 1570
- 336
- 1255
- 523
- 638
- 1692
- 1228
- 1689
- 1913
- 552
- 623
- 1449
- 596
- 189
- 265
- 12
- 1443
- 1992
- 1193
- 668
- 1101
- 369
- 1187
- 1996
- 1102
- 1497
- 1204
- 1322
- 3
- 763
- 813
- 1373
- 361
- 1120
- 48
- 108
- 995
- 678
- 98
- 317
- 709
- 386
- 1694
- 1046
- 1203